El populismo de los populares

Me gustan las cosas claras (si me gustase el chocolate seguro que me guastaría espeso). Para el PSOE la igualdad es un pilar y para el PP no. Más claro imposible. Y no pasa nada, quiero decir, que cada partido político defiende lo que entiende que es mejor. Ahora bien, lo que no es de recibo es que ahora pretenda el PP dar lecciones de Igualdad cuando se han opuesto sistemáticamente a cualquier avance en el terreno de la igualdad entre hombres y mujeres. Porque resulta sarcástico y populista verles defender leyes a las que votaron en contra y que obstaculizaron su desarrollo.

Si al PP no le interesa la igualdad, como ya han demostrado, pues perfecto. Pero, ¡venga ya!, ¿qué ahora se pongan a decir que “Zapatero se columpia con las mujeres”? Tal y como ha expresado Elena Valenciano: las mujeres no tienen nada que agradecer al PP en materia de igualdad y de promoción de empleo. Al contrario, el PP ha sido y es el principal obstáculo a la igualdad, y las mujeres españolas lo saben. Si realmente el PP apuesta por la igualdad, que comience por enseñarle al Alcalde de Valladolid, y a los dirigentes que le apoyan, el debido respeto a las mujeres.

En fin, a los hechos me remito: El Gobierno socialista ha sido y es el impulsor de las políticas de igualdad y la corresponsabilidad entre hombres y mujeres…

* Haciendo que la conciliación entre la vida profesional y familiar sea también cosa de hombres, con un permiso de paternidad del que se han beneficiado más de 800.000 hombres desde 2007,
* Ampliando el derecho a la prestación por maternidad a las trabajadoras autónomas, a las situaciones de acogimiento, extendiendo su duración en el caso de parto prematuro u hospitalización del recién nacido,
* Implicándonos en la educación de niñas y niños de 0 a 3 años con el Plan Educa 3 creando plazas públicas de educación infantil, para ayudar a las madres y a los padres a compaginar sus trabajos con el cuidado de sus hijos e hijas

El PSOE lleva la Igualdad al ámbito de la empresa, no sólo como un derecho sino como una herramienta para ganar en competitividad:

* Estableciendo y promocionando la implantación de planes de Igualdad en las empresas:
* Un 40% de las grandes compañías (1.000 o más trabajadores) ya lo han implementado,
* Unas 600 PYMEs han solicitado subvención este año para implantarlo;
* Creando una marca de calidad y compromiso, el Distintivo de Igualdad para las empresas, con más de 600 empresas candidatas en esta primera convocatoria;
* Fomentando la incorporación del talento y la capacidad de las mujeres a los consejos de administración de las compañías;

El PSOE lucha contra toda forma de discriminación en el ámbito del empleo…

* Hemos logrado recortar la brecha salarial en cuatro puntos, con un programa de más de 10.000 inspecciones en empresas durante los años 2008 y 2009;

El PSOE reconoce el trabajo de miles de mujeres en nuestro país, y convierte el ejercicio de nuevos derechos en oportunidades para el empleo…

* Vamos a hacer posible que las mujeres que toda la vida se han dedicado a cuidar a mayores y niños, puedan acceder al mercado laboral con una titulación y unas competencias reconocidas.